No momento atual, vemos uma grande variedade de formas de trabalho, e as discussões sobre vantagens e desvantagens de cada uma delas tem crescido cada vez mais. Trazemos aqui um resumo prático do que significa cada um deles.
O trabalho Remoto, é aquele que permite que o profissional trabalhe em qualquer lugar que seja fora da empresa, ou seja, ele pode trabalhar de qualquer lugar do mundo, podendo variar ou não de local.
Já o home office significa transformar a casa do profissional em seu local de trabalho, modelo que se tornou muito popular na pandemia do Covid-19.
Esses dois modelos se distinguem do modelo conhecido como o tradicional, aquele que o trabalhador possui uma rotina de trabalho fixa, que deve ser executada no ambiente físico da empresa.
Entre tantos cenários possíveis, popularizou-se o modelo híbrido, no qual o trabalhador faz parte do seu trabalho de modo home office ou remoto, mas deve comparecer aos escritórios da empresa em determinados dias da semana ou do mês.
É importante ressaltar que cada um desses modelos tem pontos positivos e negativos, mas que em todos eles a preservação da cultura da empresa, e principalmente, o olhar para a saúde do trabalhador permanecem essenciais.
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