Pesquisa de Clima Organizacional (PCO)

Esse serviço consiste na identificação das características do clima presente na empresa. Para isso, são utilizadas ferramentas metodológicas a fim de coletar e compreender a percepção de todos os colaboradores em relação ao momento atual do ambiente de trabalho.

Dentre os tópicos analisados encontram-se os relacionados a política organizacional, comunicação interna, qualidade de vida, relacionamento com as lideranças, diversidade e respeito dentro da empresa. A partir desse diagnóstico, o PCO permite a tomada de decisões assertivas visando o aprimoramento e satisfação da equipe.

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As principais dificuldades que a Pesquisa de Clima Organizacional busca identificar são:

• Falta desensação de pertencimento na equipe.

• Colaboradores sobrecarregados Invisibilização das demandas dos colaboradores.

• Carência de capacitação.

• Colaboradores com dificuldades de manutenção da vida profissionalem relação a pessoal.

• Empresa vista como um ambiente não favorável ao desenvolvimento.