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A psicologia organizacional dos ovos de Páscoa

[Delfos] Presidência

A psicologia organizacional dos ovos de páscoa: como os ovos de páscoa refletem dinâmica organizacionais  


Na Páscoa, a expectativa de receber e saborear deliciosos ovos de chocolate pode ser alta, mas nem sempre a realidade corresponde. Da mesma forma, no contexto organizacional, as expectativas em relação ao trabalho nem sempre são atendidas, levando à frustração e desmotivação.


E qual seria a expectativa? 

Antes da Páscoa, a antecipação dos ovos de chocolate pode trazer alegria e entusiasmo, refletindo a expectativa dos funcionários em relação às recompensas e reconhecimento no trabalho.


Já as frustrações quando os ovos de Páscoa não atendem às expectativas, seja pela qualidade, quantidade ou variedade, a frustração pode surgir. Da mesma forma, quando as recompensas no trabalho não correspondem ao esforço e desempenho dos funcionários, a frustração organizacional pode se instalar.


É essencial que as organizações reconheçam e valorizem as expectativas dos funcionários, garantindo recompensas justas e um ambiente de trabalho positivo.


Nesse feriado, trazemos essa reflexão necessária. A Delfos deseja Feliz Páscoa!! 


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